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clubartemad2024-04-09 11:14:232024-06-26 10:07:20PETIT-DÉJEUNER ARTEMAD 21 MAI 2024: INCLUSION DES PUBLICS ÉLOIGNES DE L’EMPLOIActualités du club
ARTEMAD
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clubartemad2024-04-09 11:14:232024-06-26 10:07:20PETIT-DÉJEUNER ARTEMAD 21 MAI 2024: INCLUSION DES PUBLICS ÉLOIGNES DE L’EMPLOI
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clubartemad2023-06-20 14:28:522023-06-28 15:06:53EVENEMENT ARTEMAD – FRESQUE DU NUMERIQUE – 29 juin 8h30-12h ESIGELEC
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clubartemad2023-03-29 11:43:252023-03-29 11:43:25La nouvelle newsletter du Campus est sortie!
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clubartemad2023-03-02 08:30:592023-03-16 10:59:03PETIT DEJEUNER ARTEMAD « Numérique Responsable » 30 mars 2023 – Artemad/Métropole Rouen Normandie
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clubartemad2023-01-20 11:35:042023-01-31 10:35:34PETIT DEJEUNER ARTEMAD « Comment améliorer la rentabilité de son entreprise grâce à la RSE? »
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clubartemad2022-11-14 12:27:542023-01-31 10:54:13PETIT DEJEUNER MOBILITES DOUCES & INNOVANTES 15 Novembre 2022
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clubartemad2019-09-24 09:51:082023-01-31 10:55:04Petit déjeuner disponibilités foncières et aménagements – 11 octobreCESI : Zoom sur son programme Executive
École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil pour ses étudiants et de 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l’enseignement supérieur.
Son offre de formation est composée de ses différents programmes : Grande École (cursus ingénieur), Bachelor, Mastère professionnel, Mastère Spécialisé®, Executive, Doctoral et pour Internationaux.
ZOOM : via son programme EXECUTIVE, CESI permet aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés.
Au travers de son offre de formations à destination des salariés d’entreprises, CESI Executive propose des parcours diplômants, certifiants ou des modules experts dans 5 domaines de compétences :
>Industrie & Innovation
>Informatique & Numérique
>Qualité, Sécurité, Environnement & Développement Durable
>Bâtiment et Travaux Publics & Génie Civil
>RH & Management
CESI peut aussi proposer des parcours personnalisés, à l’attention d’1 ou plusieurs salariés de l’entreprise.
Projets simples ou complexes, multi-sites ou multifonctions… à l’ issue d’une phase d’ analyse approfondie de la demande, CESI s’appuie sur ses experts techniques et pédagogiques pour répondre, sur mesure, aux projets spécifiques de formation des entreprises, accompagner leurs stratégies managériales ou leurs plans de développement des compétences.
Une solution personnalisée est proposée qui est adaptée aux contraintes métier et élaborée selon le contexte de chaque entreprise.
Pour en savoir plus sur les formations du programme EXECUTIVE :
https://www.cesi.fr/programmes/formation-professionnelle/
Le saviez-vous ?
Avec le FNE-Formation, prolongé jusqu’au 31/12/24, l’État soutient financièrement les formations des salariés : il permet de financer jusqu’à 70% des coûts d’une formation, en lien avec la transition numérique et/ou écologique de votre activité.
Ce dispositif vise à soutenir l’adaptation des entreprises aux défis de ces transitions en formant leurs collaborateurs aux nouvelles technologies et pratiques environnementales. Les formations éligibles doivent être en adéquation avec les besoins spécifiques de chaque entreprise et être dispensées par des organismes agréés.
Pour rappel, les OPCO sont chargés de l’instruction et de la validation des demandes de prises en charge.
Ce financement constitue une opportunité pour renforcer la compétitivité des entreprises tout en contribuant à leur engagement en faveur du développement durable.
Fiabdata, éditeur de la solution ZenDSN, annonce le déménagement de ses bureaux
La société FiabDATA, éditrice de la solution d’analyse et de correction de données de déclaration sociale nominative (DSN), ZenDSN, annonce son installation dans de nouveaux bureaux situés à l’espace We Hub de Petit-Couronne. Ce déménagement marque une nouvelle étape dans le développement de l’entreprise et témoigne de sa croissance constante.
L’espace We Hub de Petit-Couronne, réputé pour accueillir des entreprises à la pointe de la technologie, offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Les nouveaux locaux de FiabDATA, modernes et spacieux, permettront aux 20 collaborateurs actuels de profiter d’un espace de travail repensé pour le bien-être et la performance. Ils favoriseront également l’arrivée de
nouveaux collaborateurs dans l’équipe (10 embauches supplémentaires sont prévues d’ici fin 2025) et permettront à l’entreprise de poursuivre son développement dans les meilleures conditions.
« Nous sommes ravis de cette nouvelle étape dans l’histoire de FiabDATA », déclare Alain FORET, Président de FiabDATA. « »Ce déménagement marque une étape importante dans notre développement et nous permettra de bénéficier d’un environnement de travail à la hauteur de nos ambitions. Nous sommes convaincus que cette nouvelle implantation renforcera notre capacité à innover et à offrir à nos clients une solution toujours plus efficace pour la fiabilisation de leurs Déclarations Sociales Nominatives »
La nouvelle adresse de FiabDATA est la suivante : 200 Rue de la Mare Sansoure, 76650 Petit-Couronne.
Ce déménagement n’aura aucun impact sur la qualité des services proposés par FiabDATA. L’équipe reste pleinement mobilisée pour accompagner ses clients et leur offrir, avec ZenDSN, une expérience optimale dans la fiabilisation de leurs données de DSN.
A propos de FiabDATA et ZenDSN
FiabDATA est l’éditeur de ZenDSN, une solution d’analyse et de correction des données contenues dans la déclaration sociale nominative (DSN). ZenDSN offre sérénité, confiance et efficacité aux équipes paie et RH grâce à son analyse et à sa correction des DSN mensuelles et historiques. La solution ZenDSN favorise également l’exploitation des déclarations sociales nominatives en générant en quelques clics tout le reporting RH et légal (BDESE, Bilan Social, Index égalité Femmes / Hommes…) nécessaire aux entreprises.
02 44 84 07 07
PETIT-DÉJEUNER ARTEMAD 21 MAI 2024: INCLUSION DES PUBLICS ÉLOIGNES DE L’EMPLOI
PETIT-DÉJEUNER ARTEMAD DU MARDI 21 MAI 2024
Inclusion des publics éloignés de l’emploi, comment adapter ma politique RH?
Lors de la matinée du 21 mai dernier, le Club ARTEMAD a réuni des experts de l’inclusion des publics éloignés de l’emploi, pour donner les clés afin d’adapter sa politique RH. Pour ce faire, l’Association régionale des Missions Locales de Normandie, la Mission Locale de la Métropole de Rouen Normandie, le Pré de la Bataille et la Métropole Rouen Normandie, ont témoigné et ont expliqué comment procéder.
Les participants étaient accueillis par l’association le Pré de la Bataille, dans l’espace de coworking InWork, de Saint-Etienne-du-Rouvray. L’association propose notamment à des personnes en situation de handicap, en difficulté sociale ou très éloignées de l’emploi des solutions adaptées à leurs besoins.